Tipos de MBA; Elige el Correcto

Metodo del CasoLos MBA son maestrías en Administración de Empresas, donde se crea un sistema de alta dirección empresarial con la finalidad de formar lideres de la dirección o áreas de alto potencial dentro de una organización. Son creados especialmente para servir a emprendedores, sucesores herederos de negocios, directores generales y directivos generales o gerentes de áreas de alto potencial como Recursos Humanos, Finanzas y Mercadotecnia.

Debido a los excelentes resultados que los egresados de un MBA tienen, las oportunidades laborales que confieren, el networking que se obtiene en compañerismo con personas de intereses similares y el conocimiento que se crea basado en la resolución de situaciones reales (método del caso); es el master más popular en el mundo, especialmente en medio de un entorno donde el emprendimiento crece a su máxima expresión de la historia.

Gracias a esa popularidad se han creado divisiones en las universidades o centros educativos especializados en la dirección empresarial

TIPOS DE MBA

MBA (Masters of Business Administration);

El típico MBA suele ofrecerse a nivel general, tanto para recién egresados, como para ejecutivos con experiencia, tienen un ambiente muy general y suelen ser utilizados con el fin de generar negocios mientras se estudia, -o bien-, para ingresar al mercado laboral con un estándar de dirección de empresas.

Ejecutive MBA, (MBA Para ejecutivos);

Executive MBA (EMBA); Es un MBA especialmente creado para aquellos ejecutivos que se encuentren trabajando en un alto puesto de una empresa, o bien, que sean los fundadores de algún negocio; es el MBA de más alta especialización y donde se reúnen grupos multidisciplinarios entre sí para aprender a generar negocios, administrar los existentes y a su vez resolver situaciones adversas que se pueden generar en el mundo de los negocios.

Su principal distinción a diferencia del MBA simple, es que para ingresar se tienen que comprobar experiencia directiva, por lo que los grupos suelen ser más pequeños pero congruentes con el sentido elitista de esta maestría, a su vez es uno de los MBA de mayor precio.

Pueden ser globales, de doble titulación, de medio tiempo o de tiempo completo según lo designe la universidad de negocios que lo imparte.

Part Time (Medio Tiempo) MBA;

Es aquel MBA que está destinado a personas que estudian y trabajan y no pueden estar mucho tiempo estudiando, para ello algunos permiten avanzar al propio ritmo del alumno por materia o se conjunta con tareas, clases en línea y trabajos especiales.

Su característica destacada es que este tipo de mba tiende a ser

Full Time (Tiempo Completo) MBA;

El Full Time MBA implica una mayor dedicación por parte de los alumnos, a diferencia del Part Time en el Full suelen utilizarse más días y horas de clases.

El Full Time MBA es especial para las personas que no trabajan y pueden tener mayor dedicación al estudio.

Global MBA / International MBA;

Es un MBA con contenido internacional, ya sea que se curse en un país determinado con profesores o información extranjera o también en muchos excelentes casos permite la movilidad estudiantil, permitiendo viajar a otros países a tomar clases presenciales con el fin de obtener un mejor desarrollo de los negocios enfatizando la globalización.

Ejemplo es el EMBA del ITAM en México que ofrece contenido de 4 universidades, el ITAM en México, el IE Bousiness School, Wharton University of Pennsilvanya y HKUST una universidad multinacional con sede en Honk Kong.

Doble MBA;

Puede ser de doble titulación o de doble grado, cuando es de doble titulación; permite obtener un título en la universidad de origen y otro en la universidad de complemento.

Cuando es de doble grado; permite obtener dos títulos a la vez, ejemplo de ello puede ser obtener un MBA y un Master in Finance o cualquier otro título ofrecido por la institución que lleva a cabo la enseñanza de los alumnos.

Master por Especialidades u orientación (áreas como; management, economía, recursos humanos, finanzas, alta dirección, dirección comercial, auditoria, comercio exterior, dirección de talento, etc.)

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