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La Carta de Recomendación Laboral

Carta de Recomendación LaboralLa carta de recomendación laboral no es más que una carta expedida por el representante o el departamento de recursos humanos de cualquier empresa o negocio en el cual hemos trabajado, con la finalidad de ser considerados para trabajar en otra empresa bajo las buenas expectativas de lo que hemos logrado.

La carta de recomendación laboral juega un papel muy importante en cualquier trabajo ya que garantiza nuestro cumplimiento con el deber, el respeto, la honestidad y el bien labor de lo que hicimos; y es una forma en que las empresas se comunican para saber a quien se debe de contratar y a quien no.

Lograr que se nos de la carta de recomendación es sumamente sencillo y basta con tomar una actitud de respeto hacía la empresa, personal y superiores con los que estemos trabajando, evitando así decir cosas que perjudiquen a los demás, haciendo lo que se nos pide que no es más que nuestro trabajo.

Es importante que cada vez que se renuncie a un trabajo se pida una carta de recomendación y guardar las respectivas copias ya que en un futuro seguramente serán de utilidad. Esta carta se puede pedir a nuestro jefe inmediato o al departamento de Recursos Humanos, y tendrás que verificar que viene acompañada de un sello ó nombre y firma con una leyenda del lugar en donde se trabaja, y preferentemente debe esta venir acompañada del teléfono.

Hacer una carta de recomendación es sumamente sencillo y se puede lograr en menos de 5 minutos.

Las características principales que una carta de recomendación laboral debe llevar son la siguiente:

  • Logo.
  • Fecha.
  • Saludo formal.
  • Destinatario o la frase “A quien corresponda”.
  • Tiempo de laborar para la empresa.
  • Puesto o actividad realizada.
  • Valores que identifican a la persona recomendada.
  • Sello de la empresa con teléfono.
  • Firma y puesto dentro de la empresa de quien expide la carta.

Estás son las características que toda carta de recomendación debe de llevar para que sea vista de la manera más formal posible.

EJEMPLO DE CARTA DE RECOMENDACIÓN LABORAL:

Lunes 5 de Octubre del 2011

¡A quien corresponda!

Por medio de la presente recomiendo al señor ………………………quién laboró en nuestra empresa………………………… Desde el 25 de Enero del 2008 hasta el día 5 de Octubre del 2011, desempeñándose de una manera satisfactoria en el puesto de jefe de área de la zona norte para el Estado de México; donde hago indicar que sus responsabilidades correspondían a supervisa y mejorar las ventas de ciertos puntos de venta.

Hago constar que durante el tiempo en que se estuvo laborando para esta empresa siempre se observo una actitud de superación, iniciativa y responsabilidad, distinguiéndose de igual manera por sus valores de Honestidad, Respeto, Valor, y Cooperación.

Sin más por el momento quedo a sus servicios para cualquier duda o aclaración que usted tenga en el teléfono y lugar abajo mencionado.

 

—————————-                              Nombre de la empresa S.A de C. V
Joel García                                              Calz de los Heroes # 5, Ecatepec,
Recursos Humanos                                        Estado de México
                                                                           55 55 55 44

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